uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 19 września 2014
Data publikacji: 3 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, inwestycja, pracownik, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, przesyłka, pracodawca, inwestycja, nadzór budowlany, pracownik, sieć wodociągowa, awizo, praca bez wypowiedzenia, zakończenie budowy, możliwość zapoznania, korespondencja, oświadczenie, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, budowa sieci, praca bez zachowania, oświadczenie pracodawcy, zeznanie powódki, praca z powódkami
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 12 kwietnia 2016
Data publikacji: 7 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćpracownik, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kontrola -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracownik, rozwiązanie umowy o prace, roboty publiczne, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, kontener mieszkalny, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, zarząd główny, urząd pracy, kontrola, wynagrodzenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontrola doraźna, niedbalstwo, wina pracownika, północ, finansowanie robót, nagranie dźwiękowe, stowarzyszenie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 24 października 2014
Data publikacji: 29 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie powódki, rażące wykroczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, kradzież pieniędzy, przywłaszczenie, pracownik, przyjęcie daty, wiadomość o okolicznościach, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rażące niedbalstwo, sejf, uzyskanie wiadomości, wyrok karny, śródmieście w łodzi, wskazanie przyczyn rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 21 czerwca 2017
Data publikacji: 24 sierpnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracownik, archiwizacja, praca bez wypowiedzenia, departament bezpieczeństwa, pracodawca, dokument bankowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, lokata, placówka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, obowiązek kontrolny, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, menedżer, zwolnienie dyscyplinarne, przyczyna rozwiązania, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 24 maja 2016
Data publikacji: 13 września 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, inwestycja, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, podstawowy obowiązek -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, inwestycja, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, sekretarz gminy, rozwiązanie z powódką umowy, pracownik, zakres roszczenia o wynagrodzenie, wina pracownika, wydział inwestycji, prawo odwołania do sądu, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek, przyczyna rozwiązania umowy, obowiązek naczelnika, mandat wójta, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie
Data orzeczenia: 13 maja 2016
Data publikacji: 21 czerwca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, zeznanie wspólnika, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca w trybie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ferie, fotografia, kompresor, pozwany, praca za porozumieniem stron, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozmowa z powodem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik, nowa huta w krakowie, umowa za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 21 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 50% Wspólna treśćdyrektor, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, kontrola, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
dyrektor, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Tarnowie
Data orzeczenia: 17 lutego 2015
Data publikacji: 9 września 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
klient, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, gotówka, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieprzestrzeganie procedur, pracownik, instrukcja, praca z powódkami, faktura, salon firmowy, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, aparat telefoniczny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 13 marca 2014
Data publikacji: 20 maja 2014 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 24 kwietnia 2015
Data publikacji: 29 czerwca 2015 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, protokół, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, e, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, nieobecność w pracy, karta ewidencji czasu pracy, oświadczenie pracodawcy, protokół, pozwany, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, lista obecności, ciężkie naruszenie, biuro, przyczyna rozwiązania umowy, częściowe zeznanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, problem z dyscypliną, kilkukrotnych wezwań
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy we Włocławku
Data orzeczenia: 25 października 2017
Data publikacji: 18 grudnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 49% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, branża sanitarna, wynagrodzenie za czas pozostawania, budynek przedszkola, budowa przedszkola, projekt, kodeks pracy, kanalizacja, przywrócenie do pracy, kanał, pracodawca, pracownik, zmiana nieistotna, oświadczenie woli, inwestycja, projektant, oświadczenie, pozwany, nadzór
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 23 marca 2016
Data publikacji: 6 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 18 kwietnia 2016
Data publikacji: 11 maja 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, kopia bezpieczeństwa, komputerów pracowników, sprostowanie świadectwa pracy, administrowanie systemami, symfonia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, pozwana spółka, system informatyczny, obsługa systemów, sprawa zakupów, świadomość i wolej, zakres obowiązków powoda, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przyczyna zwolnienia, oświadczenie o cofnięciu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy we Wrocławiu
Data orzeczenia: 31 października 2013
Data publikacji: 11 marca 2014 Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, mandat, pracownik, dieta, przyczyna rozwiązania umowy, wina pracownika, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dokonywanie potrącenia, czas prac, praca bez zachowania, wyjazd krajowy, weksel, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, odpoczynek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, zachowanie okresu wypowiedzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Nowym Sączu
Data orzeczenia: 16 lipca 2014
Data publikacji: 16 września 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, działanie na szkodę pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda na zbycie, umyślne działanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany pracodawca, ocena zasadności rozwiązania, rozwiązująca umowa, przedmiotowe oświadczenie, przyczyna rozwiązania, pracownik, znaczenie dla interesów, zmiana w rejestrze przedsiębiorców, praca bez wypowiedzenia, udział pozwanej spółki, praca w trybie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 23 stycznia 2014
Data publikacji: 12 maja 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, lider, regulamin pracy, miejsce prac, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracownik, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, harmonogram, pozwana spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, spóźnienie, wcześniejsze wyjście, stanowisko operatora procesów, opuszczanie stanowiska, wina pracownika
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 29 września 2016
Data publikacji: 24 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca w trybie, podstawowy obowiązek pracowniczy, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, błąd, stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 2 czerwca 2015
Data publikacji: 19 czerwca 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 48% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, protokół niezgodności, płyta, praca bez wypowiedzenia, reklamacja, lekceważenie poleceń, kontrola jakości, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wykonanie detali, wyrób, bizon, kary nagany, montaż, produkt, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, kontroler jakości, kontrola, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prasa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 14 sierpnia 2017
Data publikacji: 30 października 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązania, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, rażące niedbalstwo, wina pracownika, nieobecność powodów, zatrudnienie pracownika na zastępstwo, oświadczenie o rozwiązania, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wina umyślna, sprostowanie świadectwa pracy, dezorganizacja pracy, praca na budowach, obowiązek pracowniczy, konieczność poniesienia dodatkowych kosztów, ciężkie naruszenie, opuszczenie miejsca pracy, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, nieobecność w pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gdańsku
Data orzeczenia: 29 listopada 2013
Data publikacji: 17 stycznia 2014 Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, działalność konkurencyjna, zespół, pracodawca, pozwany, pracownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca z powódkami, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, przyczyny niedotyczące, obrazek, profil, przyczyna rozwiązania umowy, działalność powódki, naruszenie obowiązków pracownicze, lojalność wobec pracodawcy, promocja, ciężkie naruszenie
Zobacz» |