Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 346/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gdyni z 2017-12-07

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Gdyni z 2017-12-07
Data orzeczenia:
7 grudnia 2017
Data publikacji:
20 lutego 2018
Data uprawomocnienia:
26 stycznia 2018
Sygnatura:
IV P 346/17
Sąd:
Sąd Rejonowy w Gdyni
Wydział:
IV Wydział Pracy
Przewodniczący:
Joanna Wojnicka-Blicharz
Sędziowie:
Aldona Gryczan
Grażyna Rembelska
Protokolant:
starszy sekretarz sądowy Grażyna Mrozik
Hasła tematyczne:
Wypowiedzenie umowy o pracę
Podstawa prawna:
45 kodeksu pracy
Teza:
Pracodawca ma prawo wyboru kryterium, które umożliwia wyselekcjonowanie pracowników posiadających wiedzę pożądaną przez pracodawcę, aczkolwiek zgodną z wyznaczonymi obowiązkami i wymaganiami. Pracownik nie decyduje o wyborze kryterium ale pracodawca. Wybór kryterium przez pracodawcę jest powiązany z charakterem prowadzonej działalności. W niektórych zawodach kwalifikacje wraz z doświadczeniem zawodowym mają pierwszeństwo przed kwalifikacjami samoistnymi. W innych zawodach to kwalifikacje i kompetencje mają pierwszeństwo przed stażem i doświadczeniem zawodowym.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Bożena Kamińska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Gdyni
Osoba, która wytworzyła informację:  Joanna Wojnicka-Blicharz,  Aldona Gryczan ,  Grażyna Rembelska
Data wytworzenia informacji: